La DGAC a annoncé une restructuration sans précédent le 3 février. La question n'est visiblement pas la qualité du service rendu, mais bien la volonté de réduire, coûte que coûte, la voilure. Avec des coûts sociaux directs et indirects que la direction n'a évidemment pas commencé de mesurer.
Le SPAC CFDT diffuse les documents présentés lors de cette réunion, et rappelle qu'il sera aux côtés des personnels dont on annonçait vendredi le sacrifice : administratifs et ouvriers aux missions vidées de leurs substances et sans perspective d'avenir, maintenus en poste sans projet, Iessa aux Maintenances réduites à peau de chagrin, Icna ou Tseeac déplacés à échéance brève, la DGAC frappe sans se soucier d'autre chose que de répondre aux injonctions comptables.
Inacceptable.
Pour accéder aux documents, cliquez sur le titre, ou ici
A la DGAC où en es-t-on ?
En matière de NES pas bien loin...et s'ajoute à cela le dossier épineux de la PFR (prime de fonctions et de résultats)
La DGAC accumule les dettes à l'égard de ses assistants d'administration.....
Le Communiqué de l'administration, brut de fonderie.
Apparemment, les discussions ont été assez rugueuses et on se rend compte que nos craintes se confirment sur la réduction de la mobilité avec un faible nombre d'AVE sur les centres attractifs.
Le corps des ICNA n’est pas le plus impacté des corps de la DGAC par la RGPP, ce n’est pas le SPAC CFDT qui le démentira. Et pourtant, force est de constater que le trop faible recrutement effectué en 2011 (comme les années précédentes) se paie aujourd’hui cash dans l’alimentation des centres en ressources nouvelles.
Au menu :
- Méthode de calculs effectifs au CRNA
- Détachés dans les SNA
- Prévision de répartition des effectifs entre GT Effectifs et GS 32h
Lors de la dernière CAP des Assistantes de service social, le SDP s'était voulu extrêmement rassurant sur les conséquences prévisibles de la mise en place du CIGEM pour les ASS et CTSS. Changement radical de ton le 17 janvier 2012.
Déclaration préalable CGT-CFDT-FO et Compte-rendu de la réunion
Dans un contexte extrêmement tendu, il est parfois nécessaire de taper du poing sur la table pour que les choses avancent.
Le 8ème échelon de l'échelle 6 de la grille des agents de la catégorie C - adjoints principaux de 1ère classe à la DGAC (indice brut 460 - indice net 430) est enfin mis en place au 1er janvier 2012, mais il n'est pas systématique...
La mise en place de Guichets fiscaux uniques dans les administrations de l’Etat, à destination des particuliers comme des entreprises, arrive à la DGAC.
Pour le SPAC CFDT, la question centrale reste la charge de travail des personnels des nouveaux services créés.
Il faudra aussi s’interroger sur l’attractivité de ces nouveaux services…
