La CFDT dépasse la barre des 800 000 adhérents

Au fil des années, la CFDT renforce sa représentativité:

• par le nombre des adhérents
• par son implantation sur tout le territoire
• par sa présence dans tous les secteurs professionnels
• par ses efforts d'implantation dans les PME et TPE où travaillent trois salariés sur quatre du privé.

En 1999, 54% des adhérents (es) de la CFDT travaillent dans le secteur privé.

Cette sociologie équilibrée privé/public permet d'être plus en phase avec la société: écouter les aspirations de tous les salariés, mener les débats avec eux pour surmonter les contradictions à l'intérieur du syndicat. C'est ainsi que le syndicalisme d'adhérents de la CFDT défend l'intérêt collectif, la cohésion sociale au contraire du corporatisme.

Ses valeurs

Un syndicalisme confédéré

C'est la réunion d'organisations syndicales ouvertes à tous les travailleurs résolus(...) à défendre leurs intérêts communs. Autrement dit soucieux de l'intérêt tant général qu'individuel. Ce syndicalisme refuse les corporatismes et regroupe l'ensemble des salariés qu'ils soient ouvriers, employés, cadres.

Un syndicalisme démocratique

La CFDT attache une importance primordiale à la démocratie: démocratie qui s'explique dans le fonctionnement interne de la confédération en assurant une large participation de ses adhérents aux décisions; besoin vital de démocratie dans la société qui doit assurer l'indépendance du pouvoir judiciaire, l'objectivité de l'information , la possibilité d'accéder à tous les niveaux de l'enseignement; attachement également à la démocratie dans l'entreprise qui doit donner aux salariés la possibilité de s'exprimer et de participer à l'élaboration des revendications; nécessité enfin de démocratie dans le domaine politique, ce qui explique l'opposition de la CFDT à tout régime autoritaire ou totalitaire.

Un syndicalisme de transformation sociale

Il est fondé sur les exigeances fondamentales de la personne humaine et de sa place dans la société.

Il s'agit d'un syndicalisme acteur pour qui les changements sociaux ne sont pas à attendre des seuls politiques mais qui prend en compte les réalités pour les transformer. Il est donc constamment à la recherche de cohérence entre les revendications, les propositions de solutions et les objectifs de transformation que l'on s'est fixés. Ceci suppose aussi une nouvelle approche des relations professionnelles privilégiant la confrontation par la voie contractuelle et la négociation. La grève est considérée comme l'un des moyens du rapport de force pour faire avancer la négociation.

SPAC CFDT

le sens de notre action

Notre démarche syndicale vise à amplifier l'unité des personnels de l'Aviation Civile qui seule garantit notre force et notre faculté à accompagner le développement de notre secteur d'activité lié à la sécurité.

L'Europe

A l'heure d'une Europe sous l'influence des lobbies marchands, cette cohséion des personnels s'est manifestée face aux orientations libérales du projet de "Ciel Unique Européen". Le SPAC CFDT est pour la construction européenne à la condition que les personnels soient acteurs de cette construction et non réduits au rôle de simples exécutants. La démocratie sociale européenne est à construire.

Le Protocole

Notre rattachement à un syndicalisme de transformation sociale s'exprime par notre participation à la politique protocolaire en vigueur depuis près de 10 ans au sein de la DGAC. Cette façon de vivre un syndicalisme responsable des engagements pris en contrepartie des avancées sociales obtenues se doit d'être menée dans un souci de répartition équitable des fruits de la négociation entre tous les personnels.

Le SPAC CFDT est à vos côtés,

pour la titularisation bien sûr, mais aussi lors de la progression dans votre carrière, pour les mutations et toutes les questions d'ordre personnel. Le SPAC CFDT vous représente et vous défend au sein des Commissions Administratives Paritaires (CAP) comme dans les Commissions d'Avancement Ouvrières.

Le SPAC CFDT revendique un rôle moteur,

dans l'organisation des services, l'amélioration des outils nécessaires à vos missions. La présence du SPAC CFDT dans les Commissions Techniques Paritaires (CTP) nationaux et locaux garantit la défense de vos droits individuels et collectifs au sein de la DGAC.

Voila le sens de l'action du SPAC CFDT.