Télétravail DO 2022 : un pas en avant, un pas en arrière

Un geste en avant : 

🎉 La DO annonce ce jour que les jours de télétravail effectués en janvier ne seront pas comptabilisés dans les 12 jours de télétravail maximum annuels pour les détachés, la maintenance spécialisée, la logistique,… 

Les chefs d’organismes et les chefs de services ont reçu la consigne de considérer le mois de janvier comme un “mois blanc”. 

Un geste en arrière : 

Un retour d’expérience était prévu 6 mois après le début de la mise en service du télétravail, soit début avril. 

👎 Suite à 1 mois blanc, la DO propose de reporter ce retour d’experience à juin ou septembre. A la DO, 1 = 2 ou 5! 

 

Cela fait maintenant 2 ans que les agents de la DO ont prouvé que télétravailler était un mode d’organisation du travail tout à fait possible.

 La DO doit le reconnaitre et nous devons passer ensemble à la phase II du déploiement du télétravail à la DO.

 

On construit pour vous et avec vous. 






#ParlonsEngagement #CFDT 

#NoteOrganisationTravailDO

 Pour agir et préparer l’avenir : négocions dès maintenant un accord collectif à la DGAC !

 

Pour plus d'informations n'hésitez pas à nous contacter 

cfdt-dgac@regis-dgac.net

01.58.09.45.55

 

« Tous pour un et un pour tous » - 5 bonnes raisons d’adhérer à la CFDT, 1er syndicat national : 

1) Pour ne plus être seul·e sur son lieu de travail,

2) Pour être informé·e sur ses droits, 

3) Pour être conseillé·e sur le plan professionnel et juridique,

4) Pour être soutenu·e et soutenir les adhérents CFDT, 

5) Pour les valeurs CFDT