Nouvelles grilles indiciaires par corps au 1er janvier 2023

Vous trouverez ci-dessous le lien vers l'ensemble des grilles indiciaires par corps au 1er janvier 2023.

Depuis le 1er janvier 2022, plusieurs changements ont affecté les diverses grilles indiciaires :

revalorisation au 1er mai 2022 du SMIC, touchant essentiellement les catégories C pour lesquelles le minimum de traitement est porté à l'indice majoré 352.
augmentation au 1er juillet 2022, de 3,5 % du point d’indice entraînant une augmentation générale des traitements dans la fonction publique.
modification au 1er septembre 2022 des grilles de la catégorie B (voir notre article)
revalorisation au 1er janvier 2023 du SMIC, touchant les catégories C pour lesquelles le minimum de traitement est porté à l'indice majoré 353, soit un gain de … 1 point (3,85 € de plus par mois !!!).

Il s'agit là des grilles des corps des ministères de la Transition Écologique mais elles fonctionnent pour les corps équivalents du MASA (TSDD = TS ; SACDD = SA ; Adjoints Administratifs, Adjoints Techniques, Attachés, etc)

Le lien : Toutes les grilles indiciaires par corps au 1er janvier 2023

La CFDT demande toujours une rénovation complète de ces grilles.

Note : Les grilles de salaires fonctionnent également pour les agents de l’Agriculture (MASA) pour les corps équivalents (TSDD=TSMA, SACDD=SA, Adjoints Administratifs, Adjoints techniques, Attachés). Pour les IAE, une grille vous est proposée dans la liste ci-dessous.

Pour mémoire : Le “à payer” correspond à un salaire, basé sur des indices, prenant en compte la retenue Pension (11,10%) ainsi que les CSG (9,2%) & CRDS (0,5%) appliqués sur 98,25% du salaire brut.
Ne sont pas prises en compte les primes (IR, PFR, RIFSEEP, PSR, IAT, NBI, …), ni la RAFP (Retraite Additionnelle de la Fonction Publique qui s’applique en partie sur les primes), ni l’Indemnité de Résidence (1% et 3%), ni l’indemnité compensatrice de la hausse de la CSG.
De plus, depuis le 01/01/2019, le prélèvement de l’impôt à la source (PAS) est effectif sur vos bulletins de paie, mais bien évidemment ne peut pas être intégré dans le “à payer” de nos grilles.