Résultats GT Effectifs et GS 32h du 20 Mars 2024
Résultats (provisoires, en sortie de réunions de transition 2024 avant la mise en place d'un Plan Pluriannuel d'Affectation)
A l'avenir, il est prévu de préaffecter 80 à 85% des sorties enac sur les 5 prochaines années sur les groupe A et B (sauf Nantes qui a moins de besoin en effectif avant 2030).
Les 15 à 20 derniers % continuent d'être affectés en GS32h comme aujourd'hui.
La volonté de l'administration est de rééquilibrer la pyramide d'âge dans les différents centres (et de ne pas déséquilibrer les générations entre le Nord et le Sud, dit plus attractif à ce jour).
Des mécanismes seront mis en place afin de limiter les AVE en nombre vers le sud au moment des nombreux départs en retraite des centres attractifs (dès 2028) et éviter que les centres du nord soient en surcharge de formation.
* ouverture d'un AVE sous réserve poste vacant lié à la réussite EP/SP ICNA
** recrutement si poste non pourvu par une autre voie
*** répartition provisoire, sera à compléter